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2019年7月份公司人力資源部組織開展 “部門專項培訓活動”，通過部門負責人開課及培訓活動，提高中層管理人員的管理意識、責任意識，促進各部門管理人員對本部門目標管理、經(jīng)驗分享、持續(xù)改進等知識的傳遞，以此提升部門管理人員管理能力和業(yè)務素質，收到較好效果。